USCIS Policy Manual Vol. 7 — Adjustment of Status 실측 (I-485 미국 내 영주권 전환)
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USCIS Policy Manual Volume 7 — Adjustment of Status 실측
Volume 7은 'Adjustment of Status'(AOS, 신분 조정) — 미국 내 비이민 신분에서 영주권자(LPR)로 '미국 안에서' 전환하는 I-485 절차를 다룹니다. 미국 밖에서 영사관 인터뷰로 LPR이 되는 'consular processing'은 국무부(DOS) FAM 9 관할이라 USCIS Policy Manual에 없습니다. 2026-05-17 uscis.gov/policy-manual/volume-7에서 Part A·B·F·L·M·O 확인.
Volume 7 Part 구조 (uscis.gov 실측 + 표준)
| Part | 제목 (영문) | 근거 INA 조항 |
|---|---|---|
| Part A | Adjustment of Status Policies and Procedures | I-485 공통 — 동시신청(concurrent filing), EAD/AP, 인터뷰 |
| Part B | 245(a) Adjustment | INA 245(a) — 가장 일반적 AOS (가족·EB) |
| Part C | 245(i) Adjustment [INFERENCE] | INA 245(i) — 2001-04-30 grandfathered, 1,000달러 penalty |
| Part D | Adjustment Bars [INFERENCE] | 245(c) 금지사유 — 비합법 체류, 무허가 취업 |
| Part E | Family-Based AOS Specifics [INFERENCE] | IR/CR/F1~F4 AOS 특칙 |
| Part F | Special Immigrant-Based Adjustment | EB-4, SIJ, religious worker AOS |
| Part G | Diversity Visa AOS [INFERENCE] | DV 추첨 당첨자 미국 내 AOS |
| Part L | Refugee Adjustment | INA 209(a) — refugee 입국 1년 후 |
| Part M | Asylee Adjustment | INA 209(b) — asylum 승인 1년 후 |
| Part O | Registration [INFERENCE] | INA 249 — 1972-01-01 이전 거주자 등록 (실효 거의 없음) |
I-485 핵심 절차 (Part A 기준)
- Eligibility — (1) inspected/admitted/paroled, (2) immigrant visa available(visa bulletin current), (3) admissible(INA 212 fail 없음), (4) 245(c) bars 회피
- Concurrent filing — I-140 + I-485 동시 제출 (EB current 시). I-130은 IR(즉시친족)만 동시 가능
- EAD c(9) + AP — I-485 접수 후 I-765 + I-131 동시 제출 → combo card (work + travel) ~3-6개월
- 인터뷰 — 가족 케이스는 거의 항상, EB는 risk-based로 면제 가능
- 승인 후 — 조건부(2년) vs 무조건부 영주권 — IR-1/CR-1 차이
2025-2026 변동 — EAD 18개월 한도 (Part A 영향)
- 2025-12-04 알림 (Volume 10도 영향) — 펜딩 I-485의 c(9) EAD 유효기간 'generally 18 months'로 단축 (이전 5년 → 2년 → 18개월 추세)
- 한국 EB-2/EB-3 신청자 → renewal 부담 증가, automatic extension(540일) 활용 필수
출처 (uscis.gov 공식 — 2026-05-17 확인)
- Volume 7 — Adjustment of Status
- Part A — AOS Policies and Procedures
- Part B — 245(a) Adjustment
- Part L — Refugee Adjustment
- Part M — Asylee Adjustment
- 2025-12-04 EAD Validity Alert
면책: Part A/B/F/L/M FACT, Part C/D/E/G/O 추정([INFERENCE]). EB 'risk-based interview waiver' 정책은 2025년 다시 강화되어 일부 케이스 인터뷰 부활 추세 — 변호사 사전 mock interview 권장.