미국 H-1B 차터 회사·한인 이민 변호사 서비스 비교 — Fragomen·Berry Appleman·한인 로펌·flat fee 가이드

뉴비1시간 전
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H-1B 변호사 = 대형 차터(Fragomen·BAL)·중형 부티크·한인 로펌 3그룹, flat fee $2,500~$5,500 + USCIS fee

미국 H-1B 청원은 USCIS에 직접 자기 신청(self-petition)이 불가능하므로 고용주가 변호사를 통해 I-129 + LCA 패키지를 제출해야 합니다(INA §214(i), 8 CFR §214.2(h)). 한인 직장인이 H-1B를 받기까지 거치는 변호사는 크게 (1) Fragomen·Berry Appleman·Ogletree 등 대형 차터(corporate counsel)와 계약된 빅테크 in-house pipeline, (2) Reeves·Wolfsdorf 같은 중형 부티크, (3) 한인 1.5세·2세 변호사가 운영하는 한인 로펌으로 나뉩니다. 본 글은 2026년 기준 그룹별 service scope, 한인 직장인이 받게 되는 실무 차이, flat fee 시장가, attorney-client 관계 주의점, 빅테크 in-house pipeline에서 한인 변호사로 갈아탈 때 체크 항목을 정리합니다.

H-1B 변호사 시장 3그룹 (2026 기준)

그룹대표 로펌flat fee 시장가한인 직장인 접점
대형 차터 (corporate)Fragomen, Berry Appleman & Leiden, Ogletree, Mayer Brown$3,500~$5,500 (고용주 부담)빅테크·금융·컨설팅 in-house pipeline
중형 부티크Reeves, Wolfsdorf Rosenthal, Cyrus Mehta, Klasko$3,000~$4,500스타트업·중견기업, 1099→W-2 전환
한인 로펌Park Law Firm, Han & Park, K-Counsel, 한미법무법인$2,500~$4,000한인 IT·뷰티·요식·소상공인, 한국어 상담
혼합형Murthy, Visalaw, NPZ$2,500~$4,000인도계 1세 + 한인 일부, 정보 disclosure 강함

대형 차터 (Fragomen·BAL 등) 특징

  • 고용주 corporate counsel — 직원은 attorney-client 관계 X (employer가 client)
  • online portal 표준화 — Fragomen Connect, BAL Cobalt 등, 직원이 직접 폼 입력
  • case manager + paralegal — 변호사 직접 접촉 거의 없음, 표준화된 communication
  • green card 연계 — PERM·I-140·I-485까지 같은 로펌 진행, 빅테크 6~9년 lifecycle
  • RFE·denial 대응 — 강함 (volume × 경험), 그러나 case 다 표준 template
  • 한국어 지원 X — 한국어 paralegal 거의 없음, 영어 communication 필수

한인 로펌 특징

  • 한국어 상담 — 1.5세·2세 변호사, 부모님 동석 상담 가능
  • solo·small firm — 변호사 직접 카톡·전화, 빠른 응답
  • 한인 employer 익숙 — 한인 IT·뷰티·요식·소상공인 sponsor 케이스 다수
  • specialty occupation 약점 — 한인 small business sponsor 케이스에서 RFE rate 높음 (Posted minimum education 입증 어려움)
  • green card 연계 가능 — PERM·EB-2/3 함께 진행, 다만 PERM volume 적음
  • fee 협상 여지 — flat fee + payment plan, 가족 + 추가 case 할인

flat fee 구성 (2026 시장가)

  • attorney fee — $2,500~$5,500 (case complexity, 로펌 규모별)
  • USCIS filing fee (I-129) — $780 (small employer $460), 2024-04 인상 후 유지
  • Fraud Prevention & Detection fee — $500 (first-time H-1B/L-1)
  • ACWIA training fee — $1,500 (>25 employees) / $750 (≤25)
  • asylum program fee — $600 (small employer $300)
  • premium processing (선택) — $2,805 (2024-02-26 인상), 15 business day 보장
  • dependent (H-4) I-539 — 변호사 fee 별도 $500~$1,500/명

한인 직장인 선택 가이드

  • 빅테크·금융·컨설팅 → in-house pipeline 그대로, 갈아탈 필요 X
  • 중견 미국 회사 + 첫 H-1B sponsor → 중형 부티크 (Reeves·Wolfsdorf) 권장
  • 한인 IT·뷰티·요식 sponsor → 한인 로펌 + specialty occupation 입증 전략 사전 협의
  • 스타트업 sponsor 첫 H-1B → 중형 부티크 + 회사 financials 검토 동반
  • RFE 받은 케이스 → 부티크 또는 RFE 전문 변호사 (Reeves, Klasko, Murthy 추천 명단)
  • green card 동시 계획 → 같은 로펌에서 PERM·I-140 연속 가능한지 확인

attorney-client 관계 — 주의점

  • 대형 차터의 경우 client = 고용주 — 직원 개인 이익과 충돌 시 고용주 우선
  • conflict of interest disclosure — 회사 사정 변경(layoff·합병) 시 변호사가 직원 편 들 의무 X
  • dual representation 동의서 — 일부 로펌 직원에게도 일부 권리 부여 (signed engagement)
  • 개인 사정 노출 — 이혼·DUI·crime history 등은 회사에 통보될 수 있음 (case fact 일부)
  • 퇴사 후 — 회사 sponsor 종료되면 변호사도 종료, case file 사본 미리 확보
  • second opinion — RFE·denial 시 다른 변호사 상담 자유 (회사 동의 불필요)

한인 변호사 verify 체크리스트

  • state bar 등록 — California, New York, New Jersey, Virginia 등 active 확인
  • AILA(American Immigration Lawyers Association) 멤버십 — H-1B 전문성 표지
  • 실제 변호사 vs paralegal — 영어 license number, 변호사 직접 상담 여부
  • flat fee 명시 engagement letter — 구두 X, 서면 contract 필수
  • USCIS G-28 표시 변호사 — 본인 case에 attorney of record 등록 확인
  • retainer 환불 조건 — case withdrawal 시 미사용분 환불 policy

한인 직장인 자주 묻는 질문

  • 변호사 fee 직원이 부담? — H-1B는 employer 부담 의무 (DOL 20 CFR §655.731(c)(9)), 직원 부담 시 wage 위반
  • 한국 lawyer 자격으로 미국 H-1B 가능? — 미국 bar 없으면 attorney of record 불가, paralegal 또는 consultant 한정
  • 한국어 상담 후 영어 paperwork OK? — Yes, 상담은 한국어 + 제출 문서는 영어
  • online H-1B service (Boundless·Legalpad)? — registration 단계만 OK, full petition은 변호사 권장
  • 회사가 변호사 거부하면? — H-1B sponsor가 변호사 없이 self-file 가능 (그러나 매우 드뭄), 또는 직원이 lawyer 추천
  • 변호사 바꾸고 싶을 때? — G-28 substitution 가능, USCIS 처리 중에도 변경 가능

출처

면책: 본 글은 일반 정보이며 변호사 fee·service scope는 로펌별 변동됩니다 (2026 기준). 개별 H-1B 케이스는 reputable 이민 변호사 직접 상담 필수.

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