미국 EB-1C 영주권 심층 — multinational manager/executive·L-1A 연계·1년 본사 근무·미국 회사 1년 운영·한인 주재원 가이드

EB-1C = L-1A 주재원 영주권 직행 1순위, 한인 주재원·중소기업 미국 진출 최단 트랙

미국 EB-1C 영주권은 INA §203(b)(1)(C)에 근거한 취업 1순위 중 multinational manager/executive 카테고리로, L-1A 비이민 비자와 거의 동일한 요건으로 심사됩니다. PERM 면제, 한국 출생자 Current, 직무 변경 불요라는 3대 장점으로 한인 주재원·중소기업 미국 진출의 핵심 영주권 경로입니다. 본 글은 2026년 기준 EB-1C 요건 심층, L-1A에서 EB-1C 전환 타이밍, 미국 회사 1년 운영 입증, 자주 묻는 질문까지 정리합니다.

EB-1C 핵심 요건 4가지 (8 CFR §204.5(j))

1년 in 3년 본사 근무 — 미국 청원 직전 3년 중 1년 이상 해외 모회사·자회사·관계회사에서 매니저·임원 풀타임 (이미 L-1으로 미국 근무 중인 경우 L-1 입국 직전 3년 기준)
Qualifying Relationship — 미국·해외 회사 간 모자·자회사·관계회사·지점 (50%+ 지분 또는 실질 지배)
매니저·임원 직무 — 한국에서 그랬고 미국에서도 동일 직무 수행 또는 수행 예정
미국 회사 1년 이상 운영 — I-140 청원 시점 미국 사업체 1년 이상 실제 영업

Manager vs Executive 정의 (8 CFR §204.5(j)(2))

Manager

조직·부서·하위 부서·기능 관리
다른 전문직·매니저·감독자 감독·통제 (단순 직원 감독 X)
채용·해고·승진 권한 또는 일상 운영 재량
"Function Manager" — 부하 없이도 회사 핵심 기능 관리

Executive

회사·주요 부서 방향 결정
광범위한 목표·정책 수립
의사결정 시 광범위한 재량
이사회·고위 임원의 일반 감독만 받음

L-1A → EB-1C 전환 타이밍

L-1A 입국 → 미국 회사 1년 운영 입증 시점에 I-140 청원
New Office L-1A로 신설 회사 = 1년+ 후 EB-1C 가능
기존 사업체 L-1A = L-1A 승인 즉시 EB-1C 청원 가능
L-1A 7년 한도 임박 시 EB-1C 진행 중이면 L-1A 연장 가능 (영주권 진행 중 1년 단위)

"미국 회사 1년 이상 운영" 입증

매출 — 거래 명세, 인보이스, 은행 거래 내역
직원 — W-2, I-9, 급여 명세
사무실 — 임대 계약, 유틸리티 청구서, 사진
세금 — 연방·주 법인세 신고서 (Form 1120)
거래 — 공급업체·고객 계약, 발송장
주의: 1인 매니저 + 매출 미미 = USCIS 의심 강함

EB-1C 신청 절차

I-140 청원 — 미국 고용주(미국 자회사)가 USCIS에 제출
증빙: 매니저·임원 직무 입증, 한국 본사 1년 근무, 미국 회사 1년 운영, qualifying relationship
수수료: I-140 $715 + Asylum Program $600 + Premium $2,805 (선택)
처리: 일반 6~12개월, Premium 15영업일
I-485 신분 조정 — 우선일 current 시 동시 또는 순차 제출
I-485 + EAD + AP 동시 신청 무료

한국 출생자 EB-1 우선일 (2026년 5월 기준)

한국·일본·대만·전세계 — Current
중국·인도 — retrogression
한인 — concurrent filing 가능 (I-140 + I-485 동시)

EB-1C 거부 다발 원인

매니저 직무 불분명 — 한국에서 매니저였으나 미국에서 단순 운영 (또는 반대)
Function Manager 입증 부족 — 부하 없이 기능 관리 시 핵심 업무·전략 결정 입증 필수
미국 회사 영세 — 직원 1~2명, 매출 미미 → 매니저 필요성 의심
한국 본사 1년 근무 입증 부족 — 풀타임 매니저 입증 (조직도, 인사 기록, 급여)
Qualifying Relationship 단절 — 청원 중 한국 모회사 매각·해산 시 자격 상실
"doing business" 부족 — 매출 입증 부족, 단순 셸 컴퍼니 인상

EB-1C 한인 적용 사례 [INFERENCE]

한국 중견기업 미국 자회사 대표 — 한국 본사 임원 → L-1A 1년 → EB-1C
대기업 미국 법인 매니저 — 삼성·LG·현대·SK Blanket L-1A → EB-1C
한국 스타트업 미국 진출 — 한국 본사 1년+ 운영 후 미국 자회사 설립, 본인 L-1A → EB-1C
Function Manager — R&D 책임자, 해외 영업 책임자 등 (부하 없어도 가능)

한인 자주 묻는 질문

L-1A 없이 EB-1C 직접? — 가능, 한국 본사 1년 근무 + 미국 회사 1년 운영 시 영사관 절차
한국 모회사 매각·인수합병? — successor-in-interest 입증 시 자격 유지
가족 동반 — 자녀 21세 도래? — CSPA 적용, I-140 처리 기간 차감
I-485 처리 중 이직? — AC21 §106(c) "same or similar" 적용 (180일 후)
미국 회사 1인 — EB-1C? — 매우 어려움, 매니저 필요성 입증 불가
L-1A 7년 임박? — EB-1C I-140 진행 중이면 L-1A 1년 단위 연장 가능
EB-1C → 시민권? — 영주권 5년 후 N-400

출처

면책: 본 글은 일반 정보이며 USCIS·DOS 정책은 변경 가능합니다 (2026 기준). EB-1C 청원 전 이민변호사 상담 권장.