EAD(Form I-765) 갱신 가이드 — 540일 자동 연장 룰·I-9 직원 입증·한국인 H-4·L-2·OPT 적용

뉴비방금 전
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EAD = "취업 허가증"

EAD(Employment Authorization Document, Form I-766)는 USCIS가 발급하는 고용 허가 카드입니다. F-1 OPT·STEM OPT, H-4 EAD, L-2 EAD, I-485 pending EAD, asylum EAD, DACA EAD 등이 포함되며, 갱신 시 처리 지연으로 인한 고용 공백이 큰 이슈였습니다. 2024년 4월 발효된 540일 자동 연장 룰로 상당 부분 해소됐습니다. 2026년 5월 기준 핵심을 정리합니다.

540일 자동 연장 룰 (Final Rule 2024-04)

EAD 갱신(I-765 renewal) 신청자는 현재 카드 만료일로부터 최대 540일까지 자동 연장된 것으로 간주됩니다. 단 다음 조건 모두 충족 필요:

  • 현재 카드 만료 전 I-765 갱신 접수 완료
  • 접수 영수증(I-797C Notice of Action) 보유
  • 같은 카테고리로 갱신 신청 (예: H-4 EAD → H-4 EAD)
  • USCIS가 갱신 거절 통지를 보내기 전

2024년 4월 이전 임시 540일 룰이 2024년 10월 30일까지 유효였고, 이후 영구 540일 룰이 발효됐습니다.

540일 자동 연장 적용 카테고리

카테고리코드540일 적용
H-4 배우자(c)(26)O — 단 H-1B 신분 유효 시
L-2 배우자(a)(18)O — 2022년부터 incident-to-status (카드 없이도 근무 가능)
E-1·E-2·E-3 배우자(a)(17)O — 2022년부터 incident-to-status
I-485 pending(c)(9)O
F-1 OPT(c)(3)(B)X — 540일 룰 적용 안 됨
F-1 STEM OPT(c)(3)(C)O — STEM OPT 신청 시 한정
Asylum applicant(c)(8)O
Asylee(a)(5)O
Refugee(a)(3)O
TPS(a)(12) / (c)(19)O — TPS 갱신 등록 시
DACA(c)(33)X — Texas v US 판결로 신규 신청 정지

I-9 고용주 입증 — 540일 적용 시

한국인 직장인이 자주 마주치는 상황: EAD 카드는 만료됐지만 540일 자동 연장 적용 중일 때 고용주가 I-9 양식을 어떻게 처리할지.

  • List A 증빙 — 만료된 EAD 카드 + I-797C 영수증 (Section 1에 명시된 카테고리 일치 확인)
  • 고용주는 영수증 상의 "Notice Date"로부터 540일까지 인정
  • I-9 Section 2 추가 정보(Additional Information)란에 540일 적용 명시
  • 새 카드 도착 시 즉시 I-9 재검증

한국인 H-4 EAD 신청 절차

  1. 배우자 H-1B 보유 + I-140 승인 또는 AC21 7년 연장 자격 확인
  2. Form I-765 + 수수료 $520 + I-797 사본 + 결혼증명서 + 사진 2매
  3. USCIS 처리 시간: 4~8개월 (2026년 평균)
  4. Bio metrics(지문) 약속 — 1~2개월 안에 USCIS ASC 방문
  5. 승인 후 EAD 카드 우편 발송

OPT·STEM OPT 한정 룰

  • OPT 처음 12개월 — 540일 자동 연장 룰 적용 X. F-1 신분으로 합법 체류 + EAD 카드 만료 시 그날부터 고용 불가
  • STEM OPT 연장 신청 — OPT 카드 만료 전 접수 시 540일 룰 적용. 합법 고용 유지
  • Cap-Gap — F-1 OPT → H-1B 전환 시 OPT 만료 후 10월 1일까지 별도 자동 연장 (540일 룰과 별개)

출처

면책: EAD 갱신 절차와 540일 룰은 카테고리별 세부 차이가 있습니다. 본 글은 일반 정보이며 법률 자문이 아닙니다.

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