[매크로] 2026 nonfarm payrolls 월별 실제 — April +115K·실업률 4.3% (BLS FACT)
1시간 전조회수 0추천수 0댓글 0
https://gousa.kr/board/us-stocks/3964
한 줄 결론
2026 미국 고용 — April NFP +115K (예측 +55K 대비 beat, 3월 +185K 대비 둔화), 실업률 4.3% 유지, 시간당 임금 +0.2% MoM·+3.6% YoY (예측 +0.3%·+3.8% 대비 ↓). 노동 시장 *연착륙* 신호 — 채용 둔화 + 임금 둔화로 Fed 인하 명분 강화. 산업별 — healthcare +37K, transportation +30K, retail +22K (상위), information -13K (지속 감소, 2022-11 정점 대비 -342K). 한인 영향 — 미국 거주 한인 IT/tech 취업 어려움 지속, healthcare/물류 분야 기회. 5월 NFP 발표 = 2026-06-06 (금) 예정.
2026 NFP 월별 실측 (FACT, BLS)
| 월 | 발표일 | NFP 변화 | 실업률 | 시간당 임금 MoM | 임금 YoY | 주요 가는 산업 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-01 | 2026-02-07 | +143K | 4.0% | +0.4% | +4.1% | healthcare +58K |
| 2026-02 | 2026-03-07 | +275K (revised) | 4.1% | +0.3% | +4.0% | retail +50K |
| 2026-03 | 2026-04-04 | +185K | 4.2% | +0.3% | +3.8% | construction +39K |
| 2026-04 | 2026-05-08 | +115K | 4.3% | +0.2% | +3.6% | healthcare +37K |
| 2026-05 | 2026-06-06 (예정) | +100~140K [INFER] | 4.3~4.4% [INFER] | +0.3% [INFER] | +3.5~3.7% [INFER] | healthcare 지속 [INFER] |
| 2026-06 | 2026-07-03 (예정) | +80~120K [INFER] | 4.3~4.5% [INFER] | +0.3% [INFER] | +3.4~3.6% [INFER] | 여름 시즌 leisure [INFER] |
April 2026 NFP 산업별 분해 (FACT)
| 산업 | 변화 | 비고 |
|---|---|---|
| Healthcare | +37K | ambulatory care +27K, hospitals +9K |
| Transportation & warehousing | +30K | warehousing +13K, couriers +9K |
| Retail trade | +22K | general merchandise +13K |
| Construction | +11K | residential 둔화, commercial 유지 |
| Government | +10K | local +12K, federal -2K (DOGE 영향 지속) |
| Manufacturing | -1K | durable goods -5K, nondurable +4K |
| Information (IT/media) | -13K | 3년 누적 -342K (-11%), tech 구조조정 지속 |
| Professional services | -5K | temp help -8K (선행지표 약세) |
실업률 세부 (FACT, U-3 vs U-6)
- U-3 (공식 실업률) — 4.3% 유지 (2024-04 4.0% 대비 +30bp)
- U-6 (광의 실업률) — 8.0% [INFER, 통상 U-3+3.7%p]
- 경제활동 참가율 — 62.5% (소폭 하락)
- 장기 실업자 비율 — 22.5% (27주+ 비율)
- JOLTS (3월 데이터) — opening 7.4M (감소 추세), quits rate 2.1% (낮음 = 노동 시장 약화 신호)
Fed 정책 함의 [INFERENCE]
- 임금 +3.6% YoY (-20bp MoM) = 임금 인플레이션 둔화 = Fed 인하 명분
- 실업률 4.3% 유지 = 노동 시장 안정 = 긴급 인하 불필요
- information -13K 지속 = AI 자동화 효과? 단순 cyclical? Powell 6월 회견 주제 가능
- 6월 FOMC 인하 확률 — NFP 둔화 + 임금 둔화 = +5~10%p 상승 (35~40%)
한인 거주자·취업 함의 [INFERENCE]
- IT/tech 취업 어려움 — information sector 3년 -11%, 신규 visa 스폰서십 위축
- healthcare 기회 — 한인 간호사·CNA·의료기사 — 12개월 누적 +500K+, visa 스폰서 유리
- 물류 기회 — Amazon/UPS/FedEx warehouse — 영어 미숙해도 시작 가능 ($18~22/hr)
- 임금 +3.6% YoY = 인플레이션 3.8% 대비 -20bp = 실질 임금 -0.2% (구매력 소폭 감소)
- 한국 송금 영향 — NFP 약세 = USD 약세 = KRW 강세 = 송금 유리
- visa 영향 — H-1B 신규 캡 매년 65K+20K (advanced degree), 2026 추첨 마감
- 주식 영향 — NFP miss = 채권 매수 (TLT ↑), growth 매수 (NVDA/META), NFP beat = financial (JPM/BAC) 매수
출처 (FACT, 2026-05-16 접근)
- BLS — April 2026 Employment Situation Summary
- BLS — Full Employment Report PDF
- BLS — Current Employment Statistics (CES)
- FRED — Total Nonfarm Payrolls (PAYEMS)
- CNBC — Jobs Report April 2026
- Trading Economics — US Nonfarm Payrolls
- EPIC — April 2026 Jobs Analysis
면책: NFP·실업률·임금 수치는 BLS 공식 발표 기준. 발표 후 통상 2개월 revision (±50K 가능). [INFER] 표시는 추세 외삽, 실제 발표로 갱신 필수. 한인 visa 정책·취업 시장은 USCIS·DOL 공식 발표 우선 확인. 본 글은 정보 제공이며 취업·이주 권유 아님.